MBA年薪6萬至8萬元成企業首選 DBA

MBA年薪6萬至8萬元成企業首選 DBA

發佈者:SEO香港優化專家 - PHD
博士
MBA年薪6萬至8萬元成企業首選 人才"高消費"泡沫越來越少
近日，一些有關企業招人、用人的新聞引起了很多關注。
東星航空公司面向全國招聘60名空姐，首要標準就兩個字「漂亮」，對於本科及以上學歷的應聘者，該公司一律拒之門外，「隨著航空業的平民化，空姐實際上只是空中服務人員，低學歷可通過後天的培訓來彌補」該公司有關人士這樣解釋道。
來自羊城晚報的消息，在日前暨南大學舉辦的IT專場招聘會上，IT行業對應屆生開出的月薪呈下降趨勢，平均降幅為1000元左右。
據東方慧博公司的調查表明，三分之二強的企業均把MBA的年薪定在10萬元以下，給MBA開出6萬至8萬元年薪成為企業首選，占調查總數的39.29%，而願意為MBA支付15萬至20萬年薪的企業只佔7.14%。MBA、IT、空姐等都是傳統意義上的熱門職業，而上述變化似乎向我們傳遞著這樣一個信號：人才高消費泡沫正在消失，企業用人更趨理性，只不過在熱門職業和行業中，這一點體現得更為明顯罷了。
南京大學近百名學生幹部日前代表該校5900名學生鄭重承諾：求職簡歷不注水。「不給成績注水、不編造各種在校獎勵和工作獎勵，展現一個真實的自己」。這從一個側面反映出許多用人單位不再不切實際地提升用人標準。
另據報道，在華南等地，大學生回爐上技校的趨勢正在升溫，在早幾年，這種現象簡直就是不可思議，而如今，人們彷彿已見怪不怪了，最終，在職場打拼靠得是真本領。
其實，理性用人也好，心態務實也罷，上述種種變化無一不是「市場規律」這隻大手左右的結果，隨著人才市場中市場化配置的進一步深化，在用人單位與個人的雙重「擠壓」下，招聘市場泡沫將會越來越少。
BBA