MBA面試有規律可循DBA
發佈者:SEO香港優化專家 - PHD
博士
近年來,MBA日益受到考研學生的追捧,春節一過,參加今年1月份筆試的考生,已經焦急地等待筆試的成績公佈,並且積極準備更重要的MBA面試的考驗。 MBA入學考試和其他研究生考試一樣,要通過筆試和面試兩道關口,MBA入學考試中面試的權重已經達到50%,熱門院校的面試淘汰率也高達30%,也就是說,通過筆試的學生每3人中,將有1人與報考院校無緣。那麼,考生如何在這段時間裡做好準備,通過面試有哪些技巧?記者最近走訪了上海MBA學界和權威教輔學校的有關專家,就有關面試準備進行了較深入的探討。
考試規則改革
據介紹,從2005年起,我國MBA考試規則進行了改革,招生將初試科目由原來的4門(政治、英語、綜合能力、管理)改為2門(英語、綜合能力考試)。相應地加強資格審查和複試環節,更加重視考生的實踐經驗和工作業績,更加強調通過面試考查學生的管理潛質、溝通能力、分析能力、應變能力和協作精神等綜合素質。按照要求,各校MBA招生必須實行差額面試,面試差額淘汰率不低於20%。除西部地區學校外,所有招生院校的MBA複試分數線不得低於教育部確定的全國最低複試分數線,至此,面試已成MBA 考試的一大門坎,甚至是至關重要的環節。
MBA入學考試的複試環節包括政治理論考試、外語聽力與口語測試以及綜合素質面試。主要方式為個人面試、行為面試、壓力面試、小組討論等方式。其中小組討論又稱「無領導小組討論」,即考生就一個話題展開討論,考官不指定題目和討論方向,完全由考生主導進行,考官則負責觀察考生在討論中的表現,確定考生是否適合從事管理工作。這是近年來商學院越來越偏好使用的面試形式,廣大考生應該密切關注。
面試有規律可循
據考輔專家介紹,面試雖然淘汰率比較高,但也是有規律可循的,考生可以積極的心態應對,不必過於緊張。從招生院校看,大致分成三類——
一為國內知名院校,如北大、清華、復旦、交大等,每年第一志願考生都爆滿。面試分數線往往是自主劃定的,一般要高於國家線20分左右,而取得面試資格的考生數也大大超過錄取人數,面試淘汰率在30%-50%。二為能夠自給自足的院校,這類院校往往有一定的招生特色,或者所屬城市、地區中的考生沒有其他選擇。這類院校多半沒有自主劃線權,只能按國家線招生。第一志願考生與學校錄取人數基本相當,有時略有節餘,面試淘汰率為10%—20%左右。三是為數最為眾多,多半是後申辦MBA專業的院校或者本科招生名氣就比較遜色的院校,他們的第一志願合格者往往達不到學校計劃錄取人數,甚至空缺許多名額,願意接收第二志願考生,這類院校也會根據規定設置淘汰率,但沒有條件嚴格執行,或者說有可能更會滿足考生的求學願望
MBA院校招生很大程度上依托原有的知名度和本科畢業生數量,有時候名氣和提供的MBA教學並不一定成正比,建議考生多咨詢一下上屆的學長,有充分的心理準備和應變的準備,在面試時做到胸有成竹。落選的考生也不要氣餒,應快速聯絡第二志願調劑院校,有時候反而會有意外的驚喜。
按規定各招生院校組織面試小組評委人數不得少於3人,成員還應包括企業界評委。因此考生瞭解面試考官的組成非常重要。MBA教育不等同於普通的教育,學校老師也希望能有企業界人士換個角度把關,因此最典型的考官小組就是由前MBA畢業生、年輕教師和招生學院資深教授組成。他們在分工上也略有側重,企業人士問考生的工作相關問題,年輕教師一般考英文口語問答,而資深教授一般問學業和學校相關問題。
考察三種技能
一般而言,考官要考察三種技能的具備情況(概念、人際、技術),有管理經驗優於無管理經驗、有工作業績優於無工作業績、有管理雄心優於無管理雄心、有志氣優於無志氣、反應快優於反應慢、心志穩定優於神智慌亂、有管理地位優於無管理地位、有團隊精神優於無團隊精神、真誠者優於虛偽者。如今筆試不考聽力了,面試中就會加大口語的份量,不過大家不用擔心,一般是很簡單的問題,比如自我介紹、大學學過的專業什麼的,老師也不會太為難考生。
考生如需詳細咨詢面試技巧和調劑信息,可咨詢MBA相關網站www.mba.org.cn等),或向各校的MBA學生組織咨詢。
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